De iGaming-sector op Malta heeft salarisgegevens voor 2026 gepubliceerd die 134 verschillende functies omvatten. Het rapport schetst jaarlijkse vergoedingen die variëren van ondersteunende rollen op instapniveau tot leidinggevende functies.
Vergoedingen voor leidinggevenden en management
De vergoeding voor topbestuurders bereikt €300.000 voor de functie van Chief Executive Officer. Andere C-suite-functies, waaronder de Chief Financial, Operating, Marketing, Commercial, Technology, Product en Legal Officers, hebben een maximum van €220.000. De functie van Chief People Officer heeft een maximaal salaris van €180.000.Directeuren van afdelingen en hoofden van gespecialiseerde eenheden verdienen salarissen tussen €100.000 en €180.000. De functie van Commercial Director staat aan de top van deze categorie met €180.000, terwijl de hoofden van Casino en Sportsbook tot €120.000 verdienen. Middenmanagement, waaronder CRM- en Affiliate-managers, ontvangt een vergoeding tussen €55.000 en €75.000.
Technische functies vertonen een grote variatie, waarbij Data Architects €100.000 verdienen en Junior Developers beginnen bij €35.000. Klantenservice vormt de laagste categorie in het rapport, met standaard agents die €30.000 verdienen en Team Leaders die €38.000 bereiken.
De gegevens bieden een referentiepunt voor werving en selectie in de gaming-hub van het eiland.