Der iGaming-Sektor in Malta hat Gehaltsdaten für 2026 veröffentlicht, die 134 verschiedene Stellen umfassen. Der Bericht stellt jährliche Vergütungszahlen vor, die von Einstiegspositionen im Support bis hin zur Geschäftsleitung reichen.
Vergütung für Führungskräfte und Management
Die Spitzenvergütung für Führungskräfte erreicht 300.000 € für die Position des Chief Executive Officer. Andere C-Level-Positionen, darunter die Chief Financial, Operating, Marketing, Commercial, Technology, Product und Legal Officers, sind mit 220.000 € gedeckelt. Die Position des Chief People Officer weist ein maximales Gehalt von 180.000 € auf.Abteilungsleiter und Leiter spezialisierter Einheiten erzielen Gehälter zwischen 100.000 € und 180.000 €. Die Position des Commercial Director führt diese Ebene mit 180.000 € an, während die Leiter von Casino und Sportsbook bis zu 120.000 € verdienen. Das mittlere Management, einschließlich CRM- und Affiliate-Manager, erhält Vergütungen zwischen 55.000 € und 75.000 €.
Technische Positionen weisen eine große Streuung auf, wobei Data Architects 100.000 € verdienen und Junior Developer bei 35.000 € starten. Der Kundensupport bildet die niedrigste Ebene im Bericht, wobei Standard-Agenten 30.000 € verdienen und Team Leader bis zu 38.000 € erreichen.
Die Daten bieten eine Benchmark für die Rekrutierung im gesamten Gaming-Hub der Insel.