Een in het Verenigd Koninkrijk gevestigd bedrijf heeft een nieuwe functie voor Games Manager aangekondigd, met een sollicitatieperiode die op 15 juli 2026 opengaat. Deze hybride rol richt zich op het sturen van de competitie-strategie, het waarborgen van regelmatieve naleving en het beheren van ontwikkelteams over meerdere bedrijfseenheden.
Operationele reikwijdte en vereisten
De functie vereist dat de drager het volledige levenscyclusproces van digitale competities leidt, van het initiële conceptontwerp tot de uiteindelijke levering en prestatieanalyse. De manager zal samenwerken met de afdelingen Product, Marketing, Compliance, Customer Experience en Technologie om de competitie-mechanieken af te stemmen op commerciële doelen en gebruikersbetrokkenheidsmetingen.
Leidinggevende taken omvatten het toezicht op Games Developer(s) en het faciliteren van cross-functionele samenwerking om projectplannen in stand te houden.
Kandidaten moeten eerdere ervaring tonen in gamesbeheer, productmanagement of gaming-operations binnen gereguleerde entertainmentsectoren. De rol vereist vaardigheid in prestatie-analyse, coördinatie van meerdere projecten en communicatie met belanghebbenden. Alle competitieformaten en promotiecampagnes moeten voldoen aan de wetgeving van het Verenigd Koninkrijk, de richtlijnen van de ASA en de CAP Code, waarbij de manager verantwoordelijk is voor het onderhouden van accurate voorwaarden, bepalingen en operationele documentatie.
De functie biedt een concurrerend salaris en hybride werkregelingen. Geïnteresseerde sollicitanten kunnen hun materialen indienen met referentienummer 39071 of Oliver Dendy contacteren via het verstrekte e-mailadres van het bedrijf.