Ein Unternehmen mit Sitz im Vereinigten Königreich hat eine neue Position als Games Manager ausgeschrieben, wobei die Bewerbungsfrist am 15. Juli 2026 öffnet. Die hybride Stelle konzentriert sich auf die Steuerung der Wettbewerbsstrategie, die Sicherstellung der regulatorischen Konformität und die Führung von Entwicklungsteams über mehrere Geschäftsbereiche hinweg.
Operativer Umfang und Anforderungen
Die Position erfordert, dass der Inhaber den gesamten Lebenszyklus digitaler Wettbewerbe von der ersten Konzeptentwicklung bis zur finalen Auslieferung und Leistungsanalyse leitet. Der Manager wird mit den Abteilungen Produkt, Marketing, Compliance, Customer Experience und Technologie zusammenarbeiten, um die Wettbewerbsmechaniken mit den geschäftlichen Zielen und den Nutzer-Engagement-Metriken in Einklang zu bringen.
Zu den Führungsaufgaben gehören die Aufsicht über die Spieleentwickler und die Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit zur Einhaltung der Projektzeitpläne.
Die Bewerber müssen vorherige Erfahrung im Spielemanagement, Produktmanagement oder Gaming-Betrieb innerhalb regulierter Unterhaltungssektoren nachweisen. Die Stelle erfordert Kompetenz in Leistungsanalysen, der Koordination mehrerer Projekte und der Kommunikation mit Stakeholdern. Alle Wettbewerbsformate und Werbekampagnen müssen sich an die Gesetzgebung des Vereinigten Königreichs, die Richtlinien der ASA und den CAP-Code halten, wobei der Manager für die Aufrechterhaltung genauer Bedingungen, Konditionen und operativer Dokumentation verantwortlich ist.
Die Position bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und hybride Arbeitsmodelle. Interessierte Bewerber können Unterlagen unter der Referenznummer 39071 einreichen oder Oliver Dendy unter der angegebenen Firmen-E-Mail-Adresse kontaktieren.